公司党委会开过之后，公司的干部进行了调整，领导也作了明确的分工，肖勇强虽然只是个经理助理，但李剑生借口他业务熟练，分管铁路建设维修这个主要的口子，其它部门李剑生也安插了自己的人。
现在李剑生的大权在握了，接下来就该烧第二把火了，那就是整章建制。
这件事情比较简单，李剑生决定交给办公室主任江鹏去办就行了。
第二把要烧得火目标确定了，剩下的就是第三把火了。
李剑生觉得，第三把火还是应该选在干出一至二件漂亮的政绩上面下功夫。
思来想去，李剑生觉得小区响改造这篇文章已经做完了，最多是再花点钱，在铁路主要活动区装上一些景观灯，再沿马路二边种上一盆盆的鲜花，美化一下铁路住宅区的环境。
可是，下一个政绩，应该从那里入手好呢？李剑生考虑来，考虑去，终于选准了从管理体制上下功夫试试。
现在，公司已经发展到有一万三千多名职工，在管理方式上还是大锅饭的性质，每年路局下达计划任务给公司，公司再根据各大队的人员多少下达任务。职工们干好干坏，干多干少都一样，到月拿工资，领导没有压力，职工没有危机感和责任心。
现在，国家重点放在基础建设上，公司虽然接到路局下达的修铁路、建桥梁、盖住房的任务很多，但职工们还是按部就班的工作，到点上班，一天慢慢腾腾的干满八小时下班，一点积极性都没有。
要想利于公司今后的发展，就必须实行项目经理经济责任承包制，把公司的权利下放，交给项目部去管理、经营，在收入上拉开距离，实行能者多劳，按劳分配的原则，使那些没有作为，出勤不出力的干部职工们产生危机感。
这样一来，干部的责任心提高了，职工们也能多劳多得，积极性自然而然就提高了。
改革公司现有的管理体制，实行经济责任承包制，这是一件新鲜事，有一定的风险，李剑生决定先在铁路建设一大队魏长生那里进行试点，干好了再在全公司推广。
确定了下步的工作目标，李剑生便把肖勇强叫到办公室来进行商量。
“你这个想法虽好，但操作起来有一定的风险，”肖勇强听完了李剑生的想法之后，想了想说道：“这个方案由我来提出，成功了，你是领导，成绩当然算你的，如果失败了，责任由我来承担。反正我是你提拔的，保住了你，也就是保住了我。”
“那好。”李剑生高兴地说道：“你抓紧时间写出一个方案，下个星期一交公司办公会议讨论。”
“是。”肖勇强准备去了。
星期一上午，在李剑生的主持下，公司办公会议正在进行，出席办公会议的有公司的党政领导、办公室主任、技术处长、财务处长、人事处长、材料处长。
会上，肖勇强按照李剑生的意思，提出了公司的改革方案：打破“铁饭碗”，在各大队进行经济责任承包制，实行多劳多得，少劳少得，不劳不得的分配制度。
这种公司的改革方案，对参加会议的人来讲，是件新鲜事物，争论得比较激烈。有的人认为，社会主义制度的优越性，就是在计划经济体制下，人人有饭吃，到月有工资拿，撑不死也饿不死。这种绝对平均主义的分配方式，已经在铁路延续几十年了，还是这样做稳妥一些。
会上，李剑生讲述社会主义计划经济体制下，在铁路上这种“铁饭碗”分配方式的弊端，实行经济责任承包制的好处。
在李剑生的坚持下，公司在各大队实行经济责任承包制的方案，在办公会议上得到了通过，决定由肖勇强负责，在铁路建设一大队试点，等条件成熟后，再在全公司铺开。
这上任后的三把火烧过后，李剑生便投入到方方面面的应酬工作当中去了。
李剑生自从当上经理后，从一上班开始，他的办公室就没有断过人。他们有的是公司各个部门的科长，大队长来汇报工作的，有的是上级领导介绍过来的关系户要工程的，有的是亲朋好友找来拉关系，走后门的。真是各方人员济济一党，就是一个人接待十分钟，这一天的时间都不够，弄得李剑生连上厕所的时间都没有。
下班之后，李剑生认为本可以轻松一下，可事情恰恰相反，他更是忙得一塌糊涂。
上级领导来公司检查工作，他要安排酒饭、作陪，有关系、有后台的人员请吃饭，他得参加；为搞好各方面的关系，他得请人家吃饭，喝酒。有时一个晚上连着几个饭局，他都得应付，忙得不亦乐乎。
开会，这也成了李剑生的一项重要工作，路局各处、室召开的会议，指明要下属单位的行政一把手参加；公司大大小小的事情，要开会来决定，李剑生得亲自到场，搞的他一听到开会就头痛，可也没办法，该参加的会议，还得参加。
官场上有句名言：“上班转脑子，下班转盘子，晚上转裙子。”好在李剑生正值年轻力壮时，不用说是“三转”，就是“十转”，他也应付得过来。
酒山会海之下，李剑生回家的时间更晚了，每天不到晚上十一点以后是进不了家门的，而且，即使是进了家门之后，都是酒气熏天，精疲力尽的倒头便睡，把一个“如狼似虎”之龄的夏晓燕气得牢骚满腹，怀疑他在外面有外遇，平时那个勤劳的“小弟弟”这段时间也不能按时交“公粮”了。
这段时间以来，李剑生忙得连孙敏都没有联系了。尽管他对孙敏已没有很大的兴趣了，但她是个关键的人物，在自己的事情上是出过大力，帮过大忙的人；再说她的父亲是路局局长，今后很多事情还得靠孙敏帮忙，这个关系不能断。因此，他决定找张敏出来“活动”一下，加深一下感情还是必要的。
这天晚上，李剑生推掉了一切应酬，把孙敏约出来“转裙子”。
“李哥，现在当上经理了，大权在握，身边的美女如云，是不是把我这个小妹给忘记了？”孙敏一边迎着舞步，一边开玩笑地说道。
“哪里，哪里。”李剑生脸色微微一热，赶紧说道：“现在工作忙，请你谅解。”
“你别找借口了。”孙敏假装生气地说道：“你们这些臭男人，都是这个德性，需要的时候，就把人家抱在怀里，不需要的时候就一脚踢开，我还不知道呀！”
李剑生见孙敏今天是精神焕发，心想：这个女人是越来越艳丽起来了，没想到女人当官也会变得漂亮呀！
想到这，李剑生变得目光柔情似水：“我可不是那样的人。”李剑生趁着昏暗的灯光，在孙敏的脸上亲了一口，动情地说道：“如果不是工作忙，我还巴不得天天和你在一起呢！”
“少给我花言巧语的。”孙敏脸色绯红地说道：“我只要你不把我给忘了就行了。”
“我可不是那种忘恩负义的人。”李剑生笑着说道：“我发誓……”
“好了，咱们不说这些了。”孙敏打断了李剑生的话头说道：“李哥，听说你们公司的郝劲明，现在正在找关系办理调动，这事你知道吗？”
“唔？”李剑生微微一惊，看着孙敏问道：“他想调到哪里去？”
“他想调路局工程处。”孙敏轻声说道。
“哦。”李剑生点了点头。对他来讲，这是件大好事。
自从李剑生当上公司经理后，副经理郝劲明与他的矛盾是越来越深了。从表面上看，郝劲明对李剑生布置的工作还会做，可心里对他不服气，这是肯定的。李剑生也知道，如果要调和他们之间的矛盾，这几乎是不太可能的。即使是郝劲明不想调走，李剑生也会想办法把他挤走。现在既然他有这种想法，那可是再好不过的了。
这段时间来，作为新上任的公司经理，李剑生目前最担心的就是公司内部的稳定工作，现在官当大了，肩上的担子更重了，要考虑的事情自然也就更多了。
李剑生知道，要想搞好这个企业，保护自己头上的乌纱帽，首先要做的就是站稳脚跟，排除内部的一切干扰，尽快地把公司大权紧紧握在手中，在坐稳了这把交椅后，再动脑筋，干出一点政绩来，他不希望自己在这公司经理位置上做一辈子，如有可能，他希望自己能当更大的官，要达到这个人生目标，而仅靠关系是不够的，还得拿出一些足以让人信服的政绩来。
“怎么不说话了，你在想什么呢？”孙敏见李剑生陷入了沉思之中，好奇地问道。
“哦，没想什么。”李剑生从沉思中回过神来，笑着说道：“来，咱们还是高高兴兴地跳舞吧！”
“瞧你，现在都当上公司经理了，还一副心不在焉的样子，不知足。”孙敏笑着说道。
二人转完裙子后，一起去开了个房间，亲热一番，自然是不用说得了。